Modèle demande fractionnement du congé principal

Une dernière note… ce qui est avec les gens qui doivent obtenir à un montant entier en dollars sur le bordereau de carte de crédit??!! Vraiment? Le projet de loi est $71,09 et vous sentez le besoin de laisser un pourboire $8,91? Juste pour arriver à un même $80? Vraiment? Vous allez me raidir de 15% juste pour obtenir un numéro rond? Crétins! Quant au point de ne pas basculer dans les pièces de monnaie… sur des vacances récentes… essayant de toujours pourboire en espèces, je voulais laisser un autre dollar, mais n`a pas eu un billet d`un dollar donc au lieu d`attendre le changement, j`ai laissé un dollar supplémentaire dans les pièces/4 quarts. C`était mal? Si oui, pourquoi? C`était comme 20% de plus de notre facture. J`apprécie cet article. En raison des différentes positions financières des nombreuses personnes charmantes que j`aime dîner avec, j`ai deux politiques: si je dîne avec ceux qui sont semblables à nous, nous avons divisé 50/50 et chacun de laisser la pointe de 20%. Si je dîne avec ceux que je connais ne peuvent même pas se permettre de sortir, je paye leur chemin. Personne ne s`est jamais cassé en achetant un dîner. [...] Vous êtes invité à un grand anniversaire bash pour votre BFF. Pour le garder frugal, vous vous en tenez à un apéritif et un verre. Lorsque le projet de loi arrive, le groupe décide en quelque sorte qu`il est «plus facile» de diviser tout. [...] Bientôt, je vais parler de «fractionnement de code»-l`autre type de fichier-hacher-mais d`abord je veux répondre aux trois questions que vous pensez en ce moment.

Je suis en désaccord sur ne jamais quitter la pointe dans les pièces de monnaie. Dans de nombreux pays (je suis canadien), nous avons des pièces qui sont de valeur plus élevée… $1 et $2 pièces….. parfois je laisse un couple de officiel (2x $2) comme un pourboire pour un petit projet de loi. Nous entendons souvent parler du congé de maternité et de la période où les employés ont tendance à décoller du travail lorsqu`ils ont un nouvel enfant. Mais que se passe-t-il lorsque les employés doivent prendre des jours de congé pour des occasions moins joyeuses comme la mort d`un membre de la famille ou d`un être cher? C`est un article intéressant et utile… Il confirme pourquoi je n`ai jamais senti à l`aise de diviser le chèque. Je pense qu`il est extrêmement important de porter de l`argent comptant si vous n`avez pas l`intention de couvrir la totalité du projet de loi, de cette façon si quelqu`un avait une carte de crédit, ils peuvent facturer et vous leur remettez l`argent comptant ou tout le monde peut mettre en place l`argent pour faire tout. Bottom Line, si aucune étiquette appropriée, dînez seul ou rester à la maison et toujours doubler la taxe pour une méthode de basculement et ajouter un supplément de $5, $10 ou $20 dollars à que, le cas échéant! Dîner dehors est une forme de célébration pour tous! Bon appétit! Parce qu`il n`y a pas de loi fédérale exigeant un congé de deuil ou un congé de deuil rémunéré, il appartient aux entreprises de créer leurs propres politiques sur ce qu`il faut payer aux employés — si c`est le cas — et Pendant combien de temps.

Certaines entreprises autoriseront une journée de congé de deuil pour assister aux funérailles d`un membre de la famille non-immédiat ou d`un proche.

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